Bring JOBPHONE® ins Spiel und profitiert gemeinsam

Bereits 2006 wurde Digitalkompetenz als vierte Kulturtechnik neben Lesen, Schreiben und Rechnen definiert. Arbeitgeber spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie sollen Mitarbeitenden und deren Familien den Zugang zu moderner ITK-Technologien ermöglichen.

Aber wie? Mit JOBPHONE® ist das ganz einfach!

1. Der Vertrag: Du schließt als Arbeitgeber unseren exklusiven Mobilfunkrahmenvertrag ab.
2. Das Smartphone: Deine Mitarbeiter suchen sich über unser Portal ihr Wunsch-Smartphone/Tablet zur freien, privaten Nutzung aus.

3. Die Gehaltsabrechnung: Die monatlichen Kosten übernimmt dein Mitarbeiter durch eine Entgeltumwandlung im Rahmen der Initiative D21, die seit 2006 von der Bundesregierung gefördert wird. Eine Individuelle Bezuschussung ist natürlich möglich.

    

Die Vorteile auf einen Blick

• Top-Smartphones zur privaten Nutzung
• Unschlagbarer Mobilfunkvertrag
• Rundum Service
• Geld sparen

• Wertschätzung und Motivation
• Verbundenheit
• mehr Qualität

1. Informieren

   JOBPHONE® passt sich ganz individuell deinen Vorstellungen an. Melde dich einfach bei uns – wir helfen dir, das optimale Jobphone-Paket für dich und deine Mitarbeiter zusammenzustellen.

2. Rahmenvertrag abschließen

   Du hast dich dafür entschieden? Dann kann's losgehen: Schließe einfach unseren exklusiven Mobilfunk-Rahmenvertrag ab, damit deine Mitarbeitern sich ihr JOBPHONE® aussuchen können. Übrigens: Es gibt keine Mindestabnahmemenge!

3. Mach JOBPHONE® in deinem Unternehmen bekannt

   Jetzt kann es losgehen. Informiere und begeistere deine Belegschaft mithilfe unseres digitalen Kommunikationspakets.

4. Bestellen und freuen!

   Die Bestellung der JOBPHONE® erledigen die Mitarbeiter in unserem Jobphone-Portal mit wenigen Mausklicks für dich.
    

• Subventionierte Smartphones/Tablets
• Unlimited! Datenvolumen
• 360° Europaflat
• SMS/MMS Flat
• 500 MBit/s Downloadspeed
• Kostenfreie zweite SIM-Karte
• Sperrung Sonderrufnummern
• Deutlich weniger Administration

Arbeitgeber:

• Grundtarif 70 € mtl. abzüglich Firmenrabatt
• Kosten rund 40 € netto - Gehaltsumwandlung durch MA
• Arbeitgeber hat KEINE Kosten
• Flexible Möglichkeiten zur Incentivierung

Arbeitnehmer:

• Subventioniertes Smartphone/Tablet
• Nach Wandlung rund +-30 € netto
• Incentivierung durch Unternehmen flexibel

• Alle 24 Monate neu

   

iPhone 16 128 GB schwarz – z.B. online rund 820 €

Bei JOBPHONE® monatlich nach Gehaltsumwandlung ca. 30 €.

24 Monate = nur 720 € + 50 € einmaliger Zuzahlung.

Nur rund 770 € auf 2 Jahre!
 

Inclusive Red Business Prime Plus

• 200GB Datenvolumen
• 2te SIM-Karte kostenfrei
• 360° Europa-Flat

Auswahl Smartphone über die Landingpage:

1. Mitarbeiter geht auf das Firmenportal,
2. wählen sich das gewünschte Gerät aus
3. und sieht direkt, was dies an Aufpreis kostet.

Bestellung des gewünschten Lieblingsgeräts:

1. Nachdem der Mitarbeiter sein Lieblingsgerät ausgewählt hat,
2. füllt er das Formular aus
3. und kann dann direkt bestellen!
4. Die Bestellung geht bei uns ein und wird verarbeitet.
5. Der Arbeitgeber erhält die Bestätigung.

Hier die konkreten To Do’s zum Mitarbeiter-Benefiz: 

• Termin vereinbaren zur Präsentation
• Checkliste erstellen
• Dienstleistungsvertrag
• Vodafone Vollmacht & Datenaustausch
• Freigabe / White List
• Lohnkonten einmalig eintragen
• Paket entgegennehmen, übergeben, unterschreiben
• Fertig!

Dann vereinbare deinen persönlichen Termin mit uns. 

Hier erfährst du alles über JOBPHONE®:

• JOBPHONE® steigert deine Arbeitgeber-Attraktivität und Digitalisierung deines Unternehmens

• Bring JOBPHONE® ins Spiel und profitiert gemeinsam